領完年終了,公司出現了離職潮,一個個看似不可能離開的資深員工都提出辭呈了,喝喝。
我們業務部組管也要走了呢⋯⋯ 那下一個倒霉的組管是誰呢? 工作多壓力大,薪水沒有比較好的組管誰要做?多給我五千塊以上我才願意做呢⋯⋯
才來公司兩年,現在已經是資深業務之一了,說真的如果要升我當組管,真的不是很想,有人會喜歡每天被老闆娘唸嗎?
對我而言工作如同生活一樣了,我享受工作的成就,享受工作與同事的相處,如果要讓工作變痛苦那我的生活會很慘,所以我不要。
我的想法是不是很不成熟呢?
上一篇 下一篇
晨狼S:2017-02-23 22:17太懂那感覺了!!當年無底薪又兼主管的我
別說五千連五塊都沒有,還得身心俱疲~
當時離開或留下,評價多樣,橫直怎麼做都有人講話
環境的升降可以選擇,而人生的進度只能向前
我選擇了快樂:)
加油阿!