昨天巧遇轉調單位的同事
這是她轉調後第一次遇到
雖然還在同一家機構，但巧遇的機率不太高

寒暄一兩句後，很自然的脫口而出的三個是：你好嗎？
她說的很含糊，但我想
新的環境，讓她還在適應中（她剛轉調兩個月）
在她心中有她執著的點，所以很多她覺得有問題的地方應該讓她很不舒服
後來回到部門後告訴其他同事遇到她
抓著我問：她看起來還好嗎？
我只能說：好，也不好
好，是因為她離開了當初讓她選擇轉調單位或是退休的單位
不好，是她更瘦了，臉色也不好（部門內同事說她瘦了五公斤）

很多人對於同事轉調單位非常訝異
對，我也很訝異，因為六月被告知會換工作夥伴
那時連下一個工作夥伴都還沒被面試
所以暫時只能由我和另一個同事先交接
因為要完成兩個人的工作，又要面對業務的不熟悉（其實也發現了問題）
交接後迎面而來的是像山一樣高的壓力
下一個工作夥伴是8月才來，所以過了黑暗的7月
幸運也諷刺的是，下一個工作夥伴合作度很高...

同事轉調單位一個月後，換另一個工作夥伴也要被轉調...(交接狀況也和上一個學姊一樣...)
要不要連我也一起處理？
雖然這兩個事件事後主管都有跟我談為什麼他們被轉調
我也直接表達，想要轉調或離職
但主管覺得我只是因為一時的壓力（也確實如此...）
所以沒有當作一回事...但他注意到我的壓力了

其實幾次事件後，打從心底迫切的希望可以被fired（因為自己沒有勇氣fired自己，哈）
因為同事的事真的讓人不太舒服
站在主管的角度，確實需要處理
站在員工的角度，我只想說...你眼睛瞎了嗎？不知道我的工作原本就很多了，為什麼下一個接任的人時間不能重疊...

雖然最近有聽其他同事說一些關於兩位同事為什麼被轉調的事
除了驚訝，還能做什麼？

你好嗎？褪掉同事身份的你，有著媽媽個性的你，是個善良的人
你好嗎？褪掉同事身份的你，像鄰家的妹妹，是個單純的孩子

在昨晚7點倒頭睡了7個小時候醒來，突然想起了過去兩個月的事...

晚安。