三個月前和主管面談的時候,完全沒掩飾的直接說想離職或轉調,記得那時還滿心灰意冷的,一方面是因為工作量的問題,一方面是因為覺得好像只有我在往前進,發現這一點的時候,就開始懷疑,我還要繼續待下去嗎?
那時和要轉調單位的夥伴先交接工作,雖然難過,但也有點生氣,因為發現這麼多年了,隨著年代、制度的變遷,應該要簡化些什麼或成長,但沒有,還在原地,有些同事也是,只會發現問題不會想辦法解決...記得主管那時回了我一句讓我難過很久,誤以為的對號入座了,現在想想,是在說其他同事...『給我們太自由了』,是ㄚ,真的太自由了,但也是主管親手造成的。
抱怨或許比較快吧,沒事幹嘛自己找碴,即便有更好的解決方法...多一事不如少一事...
偶爾會挑戰體制,覺得體制和人都應該也要與時俱進ㄚ(我覺得我的職業生涯應該快到終點了,哈~)
對,那時迫切的希望被主管處理掉,現在剩70%的迫切。
比悲傷更悲傷的是...給了一雙翅膀,卻不准自由的飛。
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