我在中國的日子-----數字人生2-3集
480的故事……………………

當年憑藉讀書&當兵階段,工作時賺的一點錢,
退伍後1992年和朋友一起合夥到大陸武漢投資,
(PS:請閱10/4日記—穿越篇)進入了大陸的世界!

在武漢的投資雖然賺到錢,但由於匯率變動太大+外匯管制
(現在有地下匯兌模式,當年還不興盛)
所賺的人民幣無法拿回台灣,只好在當地再投資,投資啥好呢?
想起我與麥當勞有過患難之交的感情(1/3日記有提到)
所以開設了與麥當勞一模一樣賣場模式的速食店,
當然名稱不能是麥當勞!在當年武漢也算是風靡一時!
然而最後也難逃合夥經營的魔咒---虧光收場!!

但是! 我賺到了大陸工作經驗----開啟了我的未來!!

無奈回到台灣,思考要找什麼樣的工作呢!
別忘了!當年台灣企業職場最吸引人的去處??
----新竹科學園區! 群聚了高科技產業公司!!
我要選哪一家公司呢?思考著……

(筆友也許會想 : TT啊! 你有沒有搞錯? 你是誰啊??
聽你話的意思,好像是你在挑選公司! 這些竹科公司要錄取你嗎?)

(PS: 如我1/3日記所寫,想表達的"觀念"是目標確定後---我要!我要!我要!!)

如果說現在是網路成熟的世界,那80年代就是網路起飛的世界
所以在當年,哪個行業最有前景呢?
可別猜說當網紅! 更別說淘寶購物! 這些都是10多年後才有的產物!
『網路起飛』的世界---網路設備就是最重要的產業!
所以鎖定了這家竹科公司!

我寄出了第一封履歷表! 只寄給這家公司,因為我要!非進不可!
哇! 人家不理我!
再寄第二封履歷給同一公司,又等了一周,
還是沒注意到我這個人才 (年輕氣盛自以為是)
我就厚起臉皮不斷寄履歷給這家公司,不記得寄過多少封,
半年後,總算給了我面試機會!
我憑著有大陸武漢的工作經驗,取得了派駐廣東東莞的工作機會!
(PS:11/1日記資遣篇,就是在這家公司)

現在許多台灣人想西進,但想去的人多了,薪資福利已大不如前,
由於產業別不同,特別是大陸經驗少的人,薪資只有1:1~1:1.5的標準,
許多傳統產業薪資更只有1:1+一點點的津貼,
而且對岸人才的競爭力提高速度非常快,
尤其大陸高管的薪資早已遠遠超過台灣高管!
早期的大陸剛剛開放時,許多的軟硬體環境條件很差,
生活條件更是落後到電力不足,水質不淨,交通不便...等等,台灣人都不願意去!
沒想到!今日的中國崛起,讓卡位較早的我,經驗比別人多一點,
在日後的職場競爭中,較具優勢!

早期為鼓勵我們過去,提供薪資3倍,其他福利更是齊全!
後來社會條件進步後,想去的台灣人慢慢增加,薪資也慢慢降2.5倍~2倍~1.5倍,
但實際上可以存的錢,比在台灣工作多數倍! 因為食衣住行全數公司負擔!

當年兩岸朋友都問我為何來大陸工作,
我總回答:因為找不到不來的理由!
此外還有另一個因素480規劃 !!

我一直都喜歡用"數字"在管理自己,
何謂480呢?

當時思考著! 一般人....
投入職場年紀大約25歲
正常退休年紀大約65歲
職場工作時間: 65歲-25歲=40年
40年*12個月=480個月
我的職場生涯只要領滿480個月薪水,就完成任務了!

如何能早點領完480呢? 花40年嗎? No! 我實在沒啥耐心!
所以當我從武漢回台後開始了480規畫!

如何能 加倍 ! 加速 ! 領滿480呢?

於是趁大夥不願意去的時候,
也把握公司提供高倍數薪資的時候,
再回到大陸職場!!

我的目標很清楚---領完480! 階段性的目標,所以---全力以赴!

歷經了四家竹科公司,派駐大陸建構過10個廠
45歲那年! 480目標完成了!
然後做:
第一件事:辭掉工作! 因為那不是我的興趣目標,只是過程助力而已

PS: 如果筆友要斤斤計算的話,或許想問我,480不夠吧!
問題一: 年終獎金等等怎麼沒考慮進去?
問題二: (薪資) x(倍數)! 但 (薪資) 的標準高或低?
補充說明:
1. 480個月薪資是一個規劃自己"職場責任"的觀念!（也就是所謂的“做該做的事”）
2. 上述問題一二,是不存在的,因為竹科公司的薪資/獎金/股票,不會低於水準!

回台後本想離開職場,做自己想做的事!
但 20多年電子業資歷的我,
當突然面對完全不同的產業時,引起了我的興趣!
因緣際會下,接受一家傳媒產業的工作,又再踏上中國!

幾年過去了!如今回到台灣~

規劃自己的人生很重要,不見得要多麼的成功出人頭地,
但會讓自己走得很穩重!

第二次告訴自己: **做完該做的事之後,就可以做自己想做的事**

第三組數字人生 12 ………