一週的第一天上班，久違老闆今天竟然留在這邊；他兼顧著幾個項目，最近都很少留我們這邊了。

難得他回來，大夥兒也趕快遞交墊支申請，當然我也不例外。

除了給我們發還代支外，他特意跟我說：「這個2021你得有心理準備！」
「什麼事？」嘿嘿，是準備解僱我給我退職金了嗎？
「你將會是這個項目的新擔當的候選人之一，但還沒決定的。」
「什麼？」這句話尤如一個炸彈直丟我頭上。
「因為我得從擔當位置退下來，負責別的任務。」老闆如是說。
坦白說，這是個爛攤子，人手嚴重不足之餘，同事質素也參差；工作態度也是一直散漫得很。
我毫不掩飾臉上的不悅：「那麼找別人空降不就成了嗎？」職級在我之上還有兩位副理，他們都死了嗎？
誰料老闆說：「不會有空降，人手也不會增加，我跟兩位副理也不能做擔當的角色，這是上級吩咐的事。」
我的不悅已達至頂峯，調頭離開不再理會他；我不想發颷！
誰料他還繼續說：「這樣內部評核你就不用再替別人做嫁衣裳了，達標獎金全是妳的了。」
哼！我就那麼好騙嗎？遊戲規則我比你還要懂喔⋯⋯經理！
這份獎金，不就是從年終獎金裡抽出來的部份嗎？左手來右手去，還不是數字遊戲麼？

給你新任務，沒有減去舊有的；大增的工作量，沒有給你漲工資、也沒有給你添人手。

也許，管理層是看準巿道低迷，量你們不敢貿然辭職吧！

今天整天都為這件事生悶氣。