距離上次寫履歷超過十二年了，最後一個工作之後，在家待產、帶小孩；距離上次面試超過十二年了；想著自己最近的生活，覺得應該要脫離舒適圈，給自己的生活加點新鮮材料，打開求職網頁，看到了一個離家近，又覺得自己應該可以勝任且不用擔負責任的工作，修改了一下十年前的履歷寄出了，半夜看到對方已經看了自己的履歷；隔一天再看該職位的求職人數，超過50人丟履歷......呃......好吧，反正有就去做，沒有就繼續現在的生活，我也已經看好要去上哪些課了。

過了幾天，我的手機沒有甚麼電話，倒是媒合工作的人力仲介有跟我聯絡，有一個還覺得我太挑了，車程20分鐘的工作我都不要，這位專員可能沒想過，車程20分鐘，那是沒有紅綠燈跟不塞車的狀況，尖峰時間的車流量可不是蓋的，那一帶還是無論何時都是很塞的，然後我還得趕回家接小孩，萬一不能準時下班，我小孩不就得待到七點了......

第五天，我的手機響了，問我是不是要應徵行政助理，我的心戈登了一下，打電話給我了，我竟然有機會去面試........我跟媽媽朋友們說，他們說我好有勇氣去找工作，也覺得我好厲害，竟然可以有機會去面試。是啊，在家宅了十幾年，能有機會面試就覺得很棒了(有種入圍就是肯定的感覺)，快到面試時間，真的好緊張，十幾年沒有面試了，沒有適合的衣服可以穿，過去的衣服穿上去也感覺不對.....算了，就這樣吧，只是一個行政助理的工作(胖子說又不是什麼很重要的職位，不會管你穿什麼，整體比較重要)。面試當天竟又打電話給我說要提前......就早死早超生吧。

面試狀況滿輕鬆的，感覺主考官光看我的履歷就已經認定我了，問了我一些其他的工作經驗，我說我也有在XXX做過，他問我怎麼不寫，我說我覺得這沒甚麼好寫的，哈哈哈.....最後又問我何時能到職，我問胖子，問這問題是不是表示我有機會，胖子說70%的機會，就是放入口袋名單了......天啊，這又是一個很大的肯定啊。到了通知時間，我真的接到電話了，確定了到職日期......我要開始安排小孩的安親問題了!!

最近剛好看到一些二度就業婦女面臨的問題的文，不可否認，有些二度就業婦女有自己的問題，以至於在職場上不順利，也因為二度就業婦女跟社會脫節很久，對於職場文化的不適應，所以少了許多就業機會，也讓工作單位不想要聘用二度就業婦女，不是只有公司或是二度就業婦女單方面的問題。面試當中問我對工作有沒有什麼期待，我只說了一句，我不能加班，沒想到主考官說，我也不喜歡我的助理加班，但是偶爾會有比較特殊的狀況，我說不是常態的我都可以接受，因為我需要接小孩，有小孩要照顧。倘若我因為這回答而沒有被錄取，我也認了，畢竟現實的因素擺在眼前，但是為什麼不能準時下班，一定要加班呢?下班時間到了，工作做完了，為什麼不能下班?這應該不是只有二度就業婦女的問題，這是整個工作環境的問題，加班代表工作認真.......這文化真是不可取啊~