這幾天,
負責管理倉庫的大姊,
在一次偶然的機會裏,
突然問我一件事,
她說:"江xx,調去新單位,過得好不好?!"

聽了還真的有點傻眼,
心想:
人家調去新單位,
過得好不好,
我留在原單位,
哪裏會知道?!
像這種問題,
真的不該問我...

很多同事對我說,
他在那過得很不好,
領班和監工,
對他都很感冒!

當時,
他請調到那裏的理由,
是擁有五張銲接類的證照,
長官一看到這麼優秀的人才,
當然,
優先排他去電銲單位,
可是一到那裏,
嫌空氣不好,
於是,
又拿出身體不適的診斷證明,
就連得過口腔癌的證明也拿出來..
這下可好,
讓直屬長官,
要用他不行,不用他也不是,
真的拿他沒皮條!

仔細想想他在原單位的表現,
一直都是抱怨,
抱怨工作環境不如台北好,
抱怨長官對他不好...
抱怨原單位不好,
嫌東嫌西,
只想調去他現在的新單位...
結果,
現在如他所願,
他又覺得工作不好,
告訴我想調去嘉義的單位,
家明明住在橋頭,
好好的在高雄工作不待,
却要天天通勤去嘉義,
我真的不曉得要說什麼才好?!

身為他的同事,
多年來,
我很少聽他說過幾句正向的話...
都是倒很多心靈垃圾,
因為承受不了太多負能量,
最後,
只好慢慢疏遠他...
變成偶爾他打手機來,
我禮貎性回應一下...

在這裏看文章的筆友們,
有很多還是年輕人,
子曰:"見賢思齊焉,見不賢而內自省也!"
我想說的是:
人真的要隨遇而安!
並不是環境來遷就你,
而是你要去順應環境,
如果真的不能適應,
也改變不了環境,
就要徹底改變自己的想法才對...

如果還有時間抱怨,
何不把時間用來提升自己?!
準備考試,或學第二專長也好,
畢竟,
這才是一條比較容易達成的捷徑!
以上,和筆友共勉之...


PS:
話說,
再過不久,
我也要調到新單位!

雖然現在大家都在恭喜我,
但是,
自己從不認為新單位,
就一定是好缺!
搞不好,
是別人不想要的爛缺,
才會留給像菜鳥一樣的我,
也說不定!
自己要有自知之明才好。

如果,
還沒上任,
就已經對新工作，
有太多一廂情願的看法,
要是將來工作後,
才發現和自己想像差太多的話,
會不會又變成"另一個對工作埋怨很深的人"呢?

所以,
我現在對新工作沒什麼期待,
這樣一來,
將來也會比較少受傷害吧，
我猜。

反正,
工作就是為了謀三餐,
賺錢養活自己,
做好本份的工作就好,
其餘的,
真的不需要有太多期待...

總歸一句話:
千思萬慮疑無路,
何不如隨遇而安?!