開始關心起資源分配以後，也開始注重環境的傷害等等的，以及常聽到的企業的社會責任等等，聽了這麼多我就開始好奇韓國的狀況

　　像三星等的十大財團的公司，當然什麼家族企業的醜聞或者環境汙染那個可以查的到，他們的國家投資這麼多的資源在這些的大公司裡面，似乎沒有得到相對應的回報！

　　我也開始好奇資源分配的定義了，有些人覺得自己很努力應該拿多一點，有些人不敢講，一家公司或者一個國家資源分配當中，我覺得應該照顧大多數的人

　　像是這種大型公司只是少部分的精英，我猜想他們能貢獻的不多，應該說因為權力太大了，不願意分享的太多了

　　這樣批評似乎不好，雖然我不知道實際的狀況，當然我也猜想有潛規則在裡面，只是不願意承認而已。

　　當然我也好奇，不知道我們的領導者以及他的團隊是否有注意到這個情況？資源分配除了公平也要注意是否過度投資在精英的身上不論是企業或者人才。

　　對岸大陸的學霸也就是資優生，看起來他們好像有美好的人生，但真正讓多數人可以幸福有多少？可以從你的知識當中受到影響的有多少？能讓多數人幸福嗎？

　　分享並不代表一定要犧牲自己，因為大家都有一份你也有！

　　這個時候我就可以講說彭淮南先生了，被全球這麼多人評價的總裁，怎麼沒有辦法讓台灣的體質改善？我總感覺他散發出來的氣息就是一副我講的就是對的樣子！

　　這就是我對精英開始產生好奇的地方。

　　我猜測大家都渴望有一個幸福的未來，男生怕嫁錯行，女生怕嫁錯郎，我已經開始感受了

　　最近聽到許多企業都要離開台灣出走的消息，我心裡面覺得歡送他們離開，如果台灣很爛其他的國家很棒，那何必在這邊跟台灣吵呢？川普似乎也歡迎我們阿

　　況且投資地點也未必一定要到美國，愛爾蘭也歡迎許多企業去投資呢！不用懷疑

　　分配資源當中，其中一個目的是希望不斷投資中小型的企業，除了公平以外也要防止某些企業過度獨裁膨脹

　　投資這樣的方式在於投資新的未來，而非當前與舊的未來，這是我目前想到的