工作經驗第一年未滿(剩不到一個月滿一年)，竟然能面試別人！不過面試畢竟是真真實實的，現實而殘忍，錄取與否，操之我手。
現實考量之下，就不是每次都能夠讓大家都歡喜。

說真的，沒有過相關經驗，不太懂得如何面試別人，所以做不好的話，我也認了，就當作是自己的經驗大補包。

在找第一份工作的時候，也是懷著一顆忐忑的心，表現得也不到理想，也沒有被問甚麼問題，就到了現在的公司。
當然我是一種傳奇，在一年內就達成很多人第一年是碰不到的里程。

希望有機會是我選擇下一個傳奇，但這是不容易的。

到了真實世界，是一種常態分佈，不見得會有那種可造之材出現，多半是平庸，但職缺需求也沒有必要得選擇高資質的，平庸也無妨。
這份職缺甚麼樣的人適任？來面試的人誰適任？將來會遇到甚麼困難，一定是需要一些基礎，不然得沒日沒夜地努力才能彌補，很辛苦就不容易。
努力的心是很重要的，公司開出的薪水也沒有低到不能做一點篩選，進來就是得學，在時限內要學完去彌補現實落差。

以前我很嚴格，難關真的就是要難倒別人，現在都會設定要篩出期望的水準，有對應能力的會過，沒能力的不會過。
受試者，沒能好好地答出我的考驗，讓我知道這些人的程度。雖然他們沒答出來，對我來說並非錄取上絕對的否定，而是需要更多培養才能達標。

由於上一個新人，讓我真的覺得厭倦丟一堆時間跟資源還是學不會的人，這會絆住我，而絆住感令我不悅。
給予新人的時間，目標設定在三個月內能訓練成功，只要基礎有點，就能變成有點戰力的人，幫忙分擔工作量，而不是增加工作量。
選進來的人，照主管安排，就會成為我的夥伴。關於夥伴，我知道自己的挑選是過於嚴苛的，遠勝過正常人正常安排能達到的水準。

要問面試者的問題，我選擇業界的基本題，並算不上特立獨行，但其實也早知道多半面試的人通常是回答不出這樣的問題。
求職者懷抱的心情是能夠同理。去年我寫了面試不佳的體驗，今年的話，我盡量點出業界實況跟學習之路，幫助面試者在接下來的準備上能改善。
自己教學面試者時間多些，所以時間用多了點，然後被同事戲稱相談甚歡，是不是有結果？結果卻是被我否決掉。

「不行就快點淘汰掉，別花太多時間講」同事這樣建議我。

我知道這份職缺是要替代誰，想著同事的影子，原來一個勉強勝任的人，也不是那麼容易能養出來的。
最有價值的，是我從不清楚面試選人標準是甚麼，變成現在有一個稍微明顯的標準，也象徵正式向主管之路踏出第一步。

內心沉重的是，原來我也有傷人的一天，習慣上有莫大壓力就會喝很甜的飲料好靠糖分安慰，面試完後立刻去買了一杯來喝。
最近工作的任務角色也有了轉變，似乎要開始要從頭負責到尾，如果這個完成了，就是主管所說的「成熟的」，可以獨立與跨部門合作順利完成案子。
還記得當被面試時，主管說目標三年變成熟，但我可能只用一年半就可以達標了，有時也很好奇為什麼自己腳步可以快這麼多？

也許是我很急，急著達成個人目標。在工作空閒的時候，就是自我進修。心中有一個想成為的樣子，工作，也只是貢獻能力換取資源，好支持自己前進去實踐目標。
早一天達標，就能把心力拿去投入別的事情，只要各個條件準備好之後，人生結局就能迎來一個好的結束。

上一篇日記才宣布改變路線，今天朝著目標跨出實質的一步，是一個意義非凡的里程，但心情卻沒有真的調適過來，因此給了很大的衝擊。

除此之外手機也衝擊，冷氣遙控器也衝擊！手機從褲子掉出來而摔裂螢幕，真的氣憤，褲子直接被扔了，修螢幕要八九千，大破財。
冷氣遙控器也衝擊，無法遙控使用，晚上八九點，室內接近三十五度，高溫真的讓我變成憤怒MAX，不開冷氣太難熬了吧！

不過在手機備用機找到、房東也及時救援冷氣遙控器之後，有微微讓心情好轉。雖然大破財金額剛好跟今天進來的獎金相抵，沒有剩，看來看來得再更努力一點了，我會的！
趕快打一打就去睡覺！還要繼續上班呢~