這個下午就是最意外的時候，收到了老師的訊息，問我想不想轉職？

確實在人生的規劃中，我應該會轉職，畢竟待在這裡的($$$)成長幅度有限，同時我也會想去見識別的領域。薪資是非常重要的。

一年多的資歷，要帶兩個人，他們都還不成才，少了我在，公司就沒啥適合的人選能在我離職後培養他們，同時也會少一個可用的人，於是技術部就會落入黑暗期。

現在的我，已經可以接受有一點小遺憾，但如果可以的話，還是希望能做到一個段落，光榮退場。

又想起我對某個業務部門說過的，如果我轉職了，那個要培養一個有用之才的未來就會隨我一起遠去，讓他們陷入困難。

最近也在思考，我開始意識到我不應該只都規劃自己的未來，還要把底下的，甚至整個部門的未來都看清楚。這種想法，我開始有點主管之風。

師兄被前同事給直接打電話過來抱怨，於是主管就把我們都招來談談。師兄能待到現在，其實也就是跟老闆有關係，一般人早就被趕走了。

我覺得很不好意思，畢竟師兄的工作表現也算是我的責任，基於「人情」，找前同事吃個飯，順便請請他。如今的我，已經變成把東西給予他人的角色。

經過一番討論，我們對師兄的下一步都有共識了，接下來他應該會直接面對老闆，我會規畫一連串的路徑慢慢讓他靠近最大考驗。

我認為一個找方向的年輕人，在這段不長不短的時間內，也應該要有所交代，不論是給我，給部門，給老闆，最重要的是要給自己的未來。

遺憾的大概會是在這段歲月中，我有沒有把握機會？把有機會能學到的都學好，至少完成一點甚麼。

總覺得要是離開了，就會有一些想達成的段落永遠停留住，剩下不多的時間，我能不能爆發把這些都完成呢？

老師說，先談再說，要先給履歷。但是.......我還沒重新寫過履歷，這又是有想到，但就一直放著的事情。

如今走勢跟我當初掐指一算差不多。而我覺得我得要一段時間好好想想，這一周剛好有空檔，希望能讓我消化很多堆積的事情。