近來因為角色定位調整,有點適應不良,事情花了不少時間,而且成果有限。
為了找到一個新的平衡,所以也一直在嘗試新的作風,連續兩周都有新的改變,但離能輕鬆負荷還有很大的空間。
簡單來說就是:找方向。
不只是心態,還有做法,然後背後還有一大堆工作量未完成,生活可是被這些未完成的工作推著走的呢!
自己也身在其中,前陣子忙碌的時候,生活也沒有甚麼有趣的,也沒有心思想這些,活得枯燥乏味。
當局者迷,如果一直被工作追殺,就不會尋得方向。要跳脫一個棋子,當一個小的指揮官,才能把現在的資源運用得好。
導入更多的管理,之前獨來獨往,只要管好一個人(自己)跟管好一群人是有很大的不同,不過還是會覺得不管別人,只走自己的,應該不會做不完。?
一旦他人的表現算在自己的身上,一群人的表現即是自己的工作表現,才能感受到那種主管難以被共鳴的難題。
思考更多的角色互動,思考在一個團隊中,掌握整體進度的角色該怎麼表現?思考要怎麼讓其他人克服當前的難題?
最近每天都要教個一兩小時,而且還是那種工作倫理或是心態的問題。知道這種很難學得進去,感覺自己要更嚴格,讓他人交成果而少讓自己花時間。
真希望工作量少一點,讓我好好想一想,摸索。