近來因為角色定位調整，有點適應不良，事情花了不少時間，而且成果有限。

為了找到一個新的平衡，所以也一直在嘗試新的作風，連續兩周都有新的改變，但離能輕鬆負荷還有很大的空間。

簡單來說就是：找方向。

不只是心態，還有做法，然後背後還有一大堆工作量未完成，生活可是被這些未完成的工作推著走的呢！

自己也身在其中，前陣子忙碌的時候，生活也沒有甚麼有趣的，也沒有心思想這些，活得枯燥乏味。

當局者迷，如果一直被工作追殺，就不會尋得方向。要跳脫一個棋子，當一個小的指揮官，才能把現在的資源運用得好。

導入更多的管理，之前獨來獨往，只要管好一個人(自己)跟管好一群人是有很大的不同，不過還是會覺得不管別人，只走自己的，應該不會做不完。?

一旦他人的表現算在自己的身上，一群人的表現即是自己的工作表現，才能感受到那種主管難以被共鳴的難題。

思考更多的角色互動，思考在一個團隊中，掌握整體進度的角色該怎麼表現？思考要怎麼讓其他人克服當前的難題？

最近每天都要教個一兩小時，而且還是那種工作倫理或是心態的問題。知道這種很難學得進去，感覺自己要更嚴格，讓他人交成果而少讓自己花時間。

真希望工作量少一點，讓我好好想一想，摸索。